Alles auf einen Blick

Ein professionelles, effektives und wertschätzendes Onboarding Seminar gewinnt in Zeiten des Fach- und Arbeitskräftemangels zunehmend an strategischer Bedeutung. Profitieren Sie von praxisnahen Strategien und lernen Sie in unserem strukturierten 5-stufigen Onboarding Programm, wie Sie neue Mitarbeitende gezielt integrieren.

Eine systematische Einarbeitung, die sowohl die fachliche als auch die soziokulturelle Integration berücksichtigt, führt zu längerer Mitarbeiterbindung, steigert die Produktivität und verbessert die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.
Onboarding ist mehr als nur eine reine Einarbeitung - es ist eine strategische Maßnahme zur Mitarbeiterbindung, die frühzeitig beginnt, regelmäßiges Feedback integriert und nachhaltige Erfolge erzielt.

Nach der Weiterbildung sind Sie in der Lage:
- ein strukturiertes und systematisches 5-stufiges Onboarding Programm bedarfsgerecht zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen, das sowohl die fachliche als auch die soziokulturelle Integration neuer Mitarbeitender sicherstellt.
- den Onboarding-Prozess als strategisches Instrument zur Mitarbeiterbindung gezielt einzusetzen, um den Einarbeitungsprozess frühestmöglich zu starten, regelmäßiges Feedback wirksam einzubinden und so die Produktivität neuer Teammitglieder zu beschleunigen.
- den Onboarding-Prozess messbar zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren, um langfristig Fach- und Führungskräfte an Ihr Unternehmen zu binden

Trainer und Trainerinnen mit Expertise
Ihre Trainerin ist Andrea Kaminski.

Dauer und Abschluss
Die Veranstaltung umfasst 16 Unterrichtsstunden.

Sie erhalten nach Beendigung des Seminars und einer Anwesenheit von mindestens 80 Prozent eine Teilnahmebescheinigung.

Aus wettbewerbsrechtlichen Gründen ist die IHK verpflichtet auf Anbieter hinzuweisen. Diese finden Sie unter anderem im Weiterbildungs-Informations-System (WIS).