Alles auf einen Blick

Menschen mit Migrationshintergrund leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung. Um das Potenzial der daraus resultierenden zunehmenden Heterogenität der Belegschaft voll auszuschöpfen, ist eine enge Begleitung bei der Integration ins Unternehmen erforderlich. Als Welcome Manager/-in ist es Ihre Aufgabe, Menschen mit Migrationshintergrund für das Unternehmen zu gewinnen und langfristig in die betrieblichen Abläufe und Prozesse zu integrieren. Dazu ist es neben der fachlichen Begleitung des neuen Kollegen notwendig, die bereits bestehende Belegschaft aktiv einzubinden und so auch für die soziale Teilhabe zu sorgen. Darüber hinaus gehört auch ein Unterstützungsangebot für den privaten Lebensbereich dazu. Sensibilität für unterschiedliche kulturelle Herangehensweisen und Kulturstandards sind dabei unerlässlich. Das notwendige Rüstzeug für eine gelungene Integration ins Unternehmen erhalten Sie in diesem IHK-Lehrgang.

Abschluss und Dauer
Diese IHK-Weiterbildung hat einen Umfang von 72 Unterrichtsstunden und endet mit einem lehrgangsinternen Abschlusstest. Voraussetzung für die Vergabe des IHK-Zertifikats ist neben der regelmäßigen Anwesenheit (mind. 80 % der UStd.) das Bestehen der Lehrgangstests. Bei Nicht-Bestehen oder einer Anwesenheit von weniger als 80 % wird eine Bescheinigung ausgestellt.

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das IHK-Zertifikat "Welcome Manager/-in (IHK)".

Trainerinnen und Trainer mit Expertise
In diesem IHK-Zertifikatslehrgang werden praxiserfahrene, hochqualifizierte Dozenten eingesetzt, die Sie auf die Tätigkeiten in diesen Bereichen optimal vorbereiten.

Aus wettbewerbsrechtlichen Gründen ist die IHK verpflichtet auf Anbieter hinzuweisen. Diese finden Sie u.a. im Weiterbildungs-Informations-System (WIS).