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Alles auf einen Blick

Menschen mit Migrationshintergrund leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung. Um das Potenzial der daraus resultierenden zunehmenden Heterogenität der Belegschaft voll auszuschöpfen, ist eine enge Begleitung bei der Integration ins Unternehmen erforderlich. Als Welcome Manager/-in ist es Ihre Aufgabe, Menschen mit Migrationshintergrund für das Unternehmen zu gewinnen und langfristig in die betrieblichen Abläufe und Prozesse zu integrieren. Dazu ist es neben der fachlichen Begleitung des neuen Kollegen notwendig, die bereits bestehende Belegschaft aktiv einzubinden und so auch für die soziale Teilhabe zu sorgen. Darüber hinaus gehört auch ein Unterstützungsangebot für den privaten Lebensbereich dazu. Sensibilität für unterschiedliche kulturelle Herangehensweisen und Kulturstandards sind dabei unerlässlich. Das notwendige Rüstzeug für eine gelungene Integration ins Unternehmen erhalten Sie in diesem IHK-Lehrgang.

Abschluss und Dauer
Diese IHK-Weiterbildung hat einen Umfang von 72 Unterrichtsstunden und endet mit einem lehrgangsinternen Abschlusstest. Voraussetzung für die Vergabe des IHK-Zertifikats ist neben der regelmäßigen Anwesenheit (mind. 80 % der UStd.) das Bestehen der Lehrgangstests. Bei Nicht-Bestehen oder einer Anwesenheit von weniger als 80 % wird eine Bescheinigung ausgestellt.

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das IHK-Zertifikat "Welcome Manager/-in (IHK)".

Trainerinnen und Trainer mit Expertise
In diesem IHK-Zertifikatslehrgang werden praxiserfahrene, hochqualifizierte Dozenten eingesetzt, die Sie auf die Tätigkeiten in diesen Bereichen optimal vorbereiten.

Aus wettbewerbsrechtlichen Gründen ist die IHK verpflichtet auf Anbieter hinzuweisen. Diese finden Sie u.a. im Weiterbildungs-Informations-System (WIS).

Gewinnung
- Was muss bei der Einstellung von Menschen mit Migrationshintergrund beachtet werden?
- Welche Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten gibt es bei der Gewinnung?

Ankommen
- Welche Einarbeitungsmöglichkeiten gibt es?
- Wie gelingt die betriebliche Teilhabe?
- Wie kann im persönlichen Bereich außerhalb des Unternehmens unterstützt werden?

Nachhaltigkeit
- Wie kann die betriebliche Integration gefördert werden? Wodurch zeichnet sich ein gutes Diverstätsmanagement aus?
- Wie kann die Akzeptanz in der Belegschaft gefördert werden?

Aufbau interkultureller Beratungs- und Handlungskompetenz
- Wie stärke ich meine persönliche interkulturelle Kompetenz? welche migrationsspezifischen Herausforderungen gibt es und wie gehe ich damit um?

Termine

10.03.2025
13.03.2025
17.03.2025
20.03.2025
24.03.2025
27.03.2025
31.03.2025
03.04.2025
07.04.2025

Dieser IHK-Lehrgang ist richtig für Sie, wenn Sie für die innterbetriebliche Integration von Zugewanderten im Unternehmen verantwortlich sind

Es werden keine Voraussetzungen benötigt.
Wir helfen Ihnen gerne weiter

Aktuelle Termine

Welcome Manager/-in (IHK)
Anmeldeschluss: 09.03.2025
montags und donnerstags: 09:00 Uhr bis 16:30 Uhr, detaillierte Termine siehe Reiter "Inhalte"
Kurs-Nr: Z25WELCP001 1.990,00 €
freie Plätze sind vorhanden
zur Anmeldung

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