Alles auf einen Blick

Vereinfacht gesagt ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung (oder auch zusammenfassend Entgeltabrechnung) der Nachweis des Arbeitgebers oder der Arbeitgeberin darüber, was Beschäftigte für ihre Arbeit bzw. erbrachte Leistung innerhalb eines bestimmten Zeitraums verdient haben. Doch obwohl das Prinzip der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf den ersten Blick nachvollziehbar und simpel wirkt, steckt jeden Monat einiges an Vorarbeit dahinter und sollte mit absoluter Sorgfalt erstellt werden.

Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen müssen nach jeder erfolgten Entgeltzahlung eine vollständige Entgeltabrechnung für ihre Beschäftigten ausstellen. Diese Dokumente enthalten wichtige Informationen, wie z.B. die Höhe der Lohnsteuer und der Sozialversicherungsbeiträge, die an das Finanzamt und die Sozialversicherungsträger abgeführt wurden. Sie dienen als Nachweis dafür, dass alle steuerrechtlichen Vorgaben korrekt erfüllt wurden.

In diesem Seminar erhalten Sie einen grundsätzlichen Einblick in die arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen. Auf der Grundlage der bestehenden Gesetze, Vorschriften und Verträge sind Sie in der Lage, Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchzuführen und die entsprechenden Meldungen abzugeben.

Trainer und Trainerinnen mit Expertise
Ihr Trainer ist Joachim Höfker.

Dauer und Abschluss
Die Veranstaltung umfasst 16 Unterrichtsstunden.

Sie erhalten nach Beendigung des Seminars und einer Anwesenheit von mindestens 80 Prozent eine Teilnahmebescheinigung.

Aus wettbewerbsrechtlichen Gründen ist die IHK verpflichtet auf Anbieter hinzuweisen. Diese finden Sie unter anderem im Weiterbildungs-Informations-System (WIS).