A) Wirtschaftliches Handeln und betrieblicher Leistungsprozess

1. Aspekte der Allgemeinen Volks- und Betriebswirtschaftslehre
- Koordinationsmechanismen und deren rechtliche Ausprägungen
- Elemente der sozialen Marktwirtschaft
- Volkswirtschaftlicher Kreislauf
- Marktformen und Preisbildung
- Konjunktur- und Wirtschaftspolitik
- Ziele und Institutionen der Europäischen Union und der internationalen Wirtschaftsorganisationen    
- Sozialökonomische Aspekte der Unternehmensführung und des zielorientierten Wertschöpfungsprozesses im Unternehmen

2. Rechnungswesen
- Finanzbuchhaltung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens
- Bilanzierungsgrundsätze
- Jahresabschlussanalyse
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Kostenrechnungssysteme
- Unternehmensbezogene Steuern

3. Finanzierung und Investition
- Analyse der finanzwirtschaftlichen Prozesse unter Berücksichtigung des Faktors Zeit
- Investitionsrechnungen
- Kritische Werte - Rechnungen
- Nutzwertrechnungen
- Verfahren zur Bestimmung der wirtschaftlichen Nutzungsdauer und des optimalen Ersatzzeitpunktes von Wirtschaftsgütern
- Finanzierungsformen und Finanzpläne

4. Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft
- Instrumente des Marketings
- Produktlebenszyklusanalyse
- Vertragsrecht in Ein- und Verkauf
- Lieferklauseln des internationalen Warenverkehrs
- Materialfluss- und Lagersysteme
- Logistikkonzepte
- Produktionsplanungs- und Steuerungssysteme
- Betriebliche Produktionsfaktoren
- Produktions- und Organisationstypen

Vorbereitung auf Prüfungsteil B - Management und Führung

B) Management und Führung

1. Organisation und Unternehmensführung
- Instrumente des strategischen Managements
- Kontrolle der Strategischen Zielerreichung
- Analyse-Synthese-Konzept
- Organisatorische Gestaltung
- Aufbau- und Ablauforganisation
- Organisationsentwicklung
- Formen der Projektorganisation
- Projektmanagement
- Betriebliche und persönliche Planungsmethoden
- Qualitätsmanagement
- Umweltmanagement
- Integrierte Managementsysteme
- Moderation von Gesprächen und Besprechungen
- Argumentations- und Problemlösungstechniken

2. Personalmanagement
- Personalpolitik, -planung und -auswahl
- Personalentwicklung und -beurteilung
- Personalentlohnung
- Personalführung, einschl. Techniken der Mitarbeiterführung
- Arbeits- und Sozialrecht
- Beteilungsrechte der Arbeitnehmer

3. Informations- und Kommunikationstechniken
- Datensicherung, -schutz und -schutzrecht
- IT-Systeme und Anwendersoftware
- Management-Informationssysteme
- Medienbezogene Kommunikationsnetze und -systeme

Weitere Informationen zu den prüfungsrelevanten Inhalten finden Sie in der bundeseinheitlichen Verordnung (unter Downloads).

Sie haben bereits einen Industriemeister oder vergleichbaren technischen Fachmeister erfolgreich abgeschlossen und möchten sich nun mit einer IHK Weiterbildung auf Master-Ebene weiter qualifizieren und streben eine Karriere mit Leitungs- und Führungsaufgaben an.

Zulassungsvoraussetzungen
Überprüfen Sie hier schnell und bequem online, ob Sie die Zulassungsvoraussetzungen zur Prüfung erfüllen und sich zur Prüfung anmelden können. Im Prüfungsportal der IHK finden Sie darüber hinaus viele weitere nützliche Informationen zum bzw. zur Gepr. Techn. Betriebswirt:in.

Gut zu wissen: Lehrgangs- und Prüfungsanmeldung sind getrennt. Wir erinnern Sie gerne im Lehrgang daran, sich rechtzeitig zur Prüfung anzumelden.

Sie können bis zu 75 % der Lehrgangskosten und Prüfungsgebühren für die IHK Weiterbildung fördern lassen. Weitere Informationen zum Aufstiegs-Bafög und den Voraussetzungen finden Sie hier.