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Alles auf einen Blick

In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit verschiedenen Generationen(-typen) und ihrem Einfluss auf das Arbeitsumfeld. Sie erarbeiten in diesem Seminar, welche Verhaltens-, und Arbeitsweisen Ihnen wichtig sind und wie Sie diese wertschätzend Ihrem Auszubildenden vermitteln.
Sie eignen sich Techniken an für einen empathischen Umgang mit Ihrem Auszubildenden und erhalten Tools mit denen Sie in bestimmten oder besonderen Situationen agieren und Ihre Verhaltens- und Kommunikationsweisen gegenüber Ihrem Auszubildenden reflektieren können.
Im Seminar haben Sie die Möglichkeit, Ihre aktuellen Themen und Herausforderungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Ausbilder/-in bzw. Mentor/-in anzusprechen.
Sie erhalten Tipps, wie Sie dafür Unterstützung im Alltag finden und profitieren vom Austausch mit anderen Teilnehmenden.

Als Ausbildungsleitung in einem Logistikunternehmen hat sie zuvor bereits Auszubildende aus zehn verschiedenen Ausbildungsberufen begleitet - darunter u.a. Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistungen und KFZ-Mechatroniker.
Sie hat zwei Coachingsausbildungen absolviert, davon eine als systemischer Coach und eine weitere, in der das emotionale Begleiten und das Mitfühlen im Vordergrund steht.
Sie führt Workshops zu Themen wie "die eigene Rolle im Unternehmen" und "Selbstführung" durch und coacht Führungskräfte in ihrer täglichen Arbeit.

Trainer und Trainerinnen mit Expertise
Ihre Trainerin ist Jana Robie. Sie arbeitet als Personalentwicklerin im pharmazeutischen Bereich. Sie hat selbst eine Ausbildung zur pharmazeutisch-technischen Assistentin absolviert und im Anschluss Pädagogik mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung studiert.
In Ihrem Alltag begleitet sie Praktikanten und Auszubildende im praktischen Teil ihrer Ausbildung.

Dauer und Abschluss
Die Veranstaltung umfasst 8 Unterrichtsstunden.

Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erhalten nach Beendigung des Seminars eine Teilnahmebescheinigung "Generationenkonflikte in der Ausbildung".

Aus wettbewerbsrechtlichen Gründen ist die IHK verpflichtet auf Anbieter hinzuweisen. Diese finden Sie u.a. im Weiterbildungs-Informations-System (WIS).

- Was beschäftigt mich in meiner Rolle als Ausbildungsbegleiter:in?
- Generationentypen und Auswirkungen auf das Arbeitsumfeld
- "Das ist doch klar, dass man das SO macht"
- Lernen am Modell: Was lernen meine Auszubildenden durch mein Verhalten?
- Kollegiale Fallberatung
- Nützliche Tools für den Alltag

Methodik:
Wie gehen wir vor? - Neben theoretischem Input erhalten Sie Raum zum persönlichen Austausch und zur Reflexion. Erfahrungsgemäß profitieren Sie vom Austausch untereinander und von Perspektivwechseln.

Das Seminar ist für Sie richtig, wenn Sie als Ausbilder bzw. Ausbilderin, Mentor bzw. Mentorin oder auf andere Art Auszubildende im Betrieb betreuen oder begleiten.
Wir helfen Ihnen gerne weiter

Aktuelle Termine

Generationenkonflikte in der Ausbildung
Anmeldeschluss: 28.09.2024
Uhrzeit: 09:00 - 16:30 Uhr
Kurs-Nr: S24K2282MS 290,00 € einschl. Unterlagen und Bewirtung
freie Plätze sind vorhanden
zur Anmeldung

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