Alles auf einen Blick
Die Niederlande sind für viele Unternehmen ein vielversprechender Markt,direkt vor der Tür, zugänglich und voller Potenzial. Gerade in der Grenzregion entstehen auch enge, grenzüberschreitende Kooperationen. Doch um in den Niederlanden wirklich erfolgreich zu sein, reichen ein gutes Produkt und eine gemeinsame Arbeitssprache allein nicht aus.
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie kulturelle und inhaltliche Stolpersteine vermeiden und so tragfähige Beziehungen zu Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und Kollegen aufbauen. Dabei werden interkulturelle Besonderheiten, rechtliche Rahmenbedingungen und vertriebliche Herausforderungen praxisnah vermittelt. Der Kurs besteht aus zwei Teilen, die separat gebucht werden können.
In Teil 2 vermitteln niederländische Experten online rechtliche und steuerliche Grundlagen zu den Themen Arbeit, Steuern, Sozialversicherung und Unternehmensgründung in den Niederlanden.
Seminarziel:
– Wissen Sie, welche Inhalte ein niederländischer Arbeitsvertrag enthalten sollte, wie Probezeit, Befristung, Krankheitsfall, Kündigung und Entsendung rechtlich geregelt sind
– Kennen Sie aktuelle Entwicklungen in der niederländischen Gesetzgebung und Rechtsprechung zum Arbeitsrecht
– Verstehen Sie die grundlegenden Strukturen des niederländischen Einkommens- und Körperschaftssteuerrechts, kennen die geltenden Steuersätze sowie die Besteuerung von Arbeitnehmern und Sozialversicherungsregelungen
– Sind Sie in der Lage, grenzüberschreitende Steuerfragen wie Arbeiten in zwei Ländern oder den Umgang mit Verrechnungspreisen richtig einzuordnen und zu bewerten
– Kennen Sie die verschiedenen Rechtsformen für Unternehmen in den Niederlanden und verstehen die jeweiligen Unterschiede in Struktur und Haftung.
– Wissen Sie, wie die Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (BV) konkret abläuft und worauf dabei besonders zu achten ist
Trainer und Trainerinnen mit Expertise
Es werden praxiserfahrene, hochqualifizierte Dozentinnen und Dozenten eingesetzt, die Expertise in diesem Bereich mitbringen und eine exzellente Ausbildung gewährleisten.
Dauer und Abschluss
Die IHK-Veranstaltung umfasst 4 Unterrichtsstunden.
Sie erhalten nach Beendigung des Seminars und einer Anwesenheit von mindestens 80 Prozent eine Teilnahmebescheinigung.
Aus wettbewerbsrechtlichen Gründen ist die IHK verpflichtet auf Anbieter hinzuweisen. Diese finden Sie unter anderem im Weiterbildungs-Informations-System (WIS).
Arbeitsrecht
- Wichtige Aspekte des niederländischen Arbeitsrechts im Überblick: Arbeitsvertrag, Kündigung, Krankheit
- Gestaltung von Arbeitsverträgen incl. Probezeit, Befristung
- Entsendung von Arbeitnehmern
Steuern und Sozialversicherung
- Wie funktioniert das niederländische Steuerrecht, und wie hoch sind der Einkommens- und Körperschaftssteuersatz?
- Wie funktionieren Besteuerung und Sozialversicherung von Arbeitnehmern, die in den Niederlanden für eine niederländische BV arbeiten?
- Welche steuerlichen Folgen hat es, wenn man in zwei Ländern arbeitet?
- Wie geht man mit Verrechnungspreisen um?
Unternehmensgründung
- Verschiedene Rechtsformen für die Unternehmensgründung und deren wesentliche Merkmale und Unterschiede
- Was ist zu tun, um eine niederländische Gesellschaft zu gründen (Handelsregister, Steuernummer...)?
- Gründungsinteressierte, die ein Unternehmen in den Niederlanden planen oder Kooperationen vorbereiten
- Personalverantwortliche und Mitarbeitende aus der Personalabteilung, die grenzübergreifend arbeiten und kulturelle und rechtliche Unterschiede verstehen müssen
- Steuerberater und Steuerberaterinnen und Wirtschaftsprüfer und Wirtschaftsprüferinnen