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Alles auf einen Blick

Das Arbeitszeugnis ist eine arbeitgeberseitig erstellte Urkunde, in der die oder der Beschäftigte bewertet wird.

In beruflichen Zeugnissen sollen Leistung und Verhalten des Mitarbeiters oder der Mitarbeiterin beurteilt und zugleich auf dessen oder deren berufliches Fortkommen Rücksicht genommen werden. Wohlwollend und Wahrheit gleichermaßen in einen Zeugnistext einfließen lassen ist nicht einfach. Oft findet man Bewertungen, die sich hinter verklausulierten Schönfärbungen versteckt halten. Nur Eingeweihte können die Kodes handhaben und entschlüsseln.

Das Seminar gibt praktische Hilfestellung.

Trainer und Trainerinnen mit Expertise
Ihr Trainer ist Stefan Slaby.

Dauer und Abschluss
Die Veranstaltung umfasst 8 Unterrichtsstunden.

Sie erhalten nach Beendigung des Seminars und einer Anwesenheit von mindestens 80 Prozent eine Teilnahmebescheinigung.

Aus wettbewerbsrechtlichen Gründen ist die IHK verpflichtet auf Anbieter hinzuweisen. Diese finden Sie unter anderem im Weiterbildungs-Informations-System (WIS).

1. Bewertung und Beurteilung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen

2. Verschiedene Arten von Zeugnissen

3. Das qualifizierte Arbeitszeugnis
- Was gehört hinein?
- Wie sollte/muss es formuliert sein?

4. Verschlüsselung von Zeugnissen:
- Zeugnis-Kodes
- Zeugnis-Wahrheit

5. Beispiele aus der Praxis und Übungen für die Praxis

Bringen Sie bitte gerne Ihre Muster-Zeugnisse mit zum Seminar.

Dieses Seminar ist für Sie richtig, wenn Sie Fach- oder Führungskraft aus der Personalabteilung oder auch anderen Bereichen sind.

Es werden keine Voraussetzungen benötigt.
Wir helfen Ihnen gerne weiter

Aktuelle Termine

Das Zeugnis-Abc! Wie liest und schreibt man Arbeitszeugnisse?

Anmeldeschluss: 15.06.2026
09:00 - 16:30 Uhr
Kurs-Nr: S26S070P001 380,00 € einschl. Unterlagen und Bewirtung
freie Plätze sind vorhanden
Jetzt buchen

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