Alles auf einen Blick

In vielen Unternehmen treffen heute bis zu vier Generationen aufeinander – mit unterschiedlichen Werten, Erwartungen und Arbeitsweisen. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, generationsübergreifend motivierend, wertschätzend und wirksam zu führen. Der Workshop vermittelt ein Verständnis für die Besonderheiten der Generationen (Babyboomer, X, Y, Z) und deren Auswirkungen auf generationsübergreifende Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation. Ziel ist es, Führungskompetenzen im Generationenkontext zu stärken und ihnen praxisnahe Werkzeuge für eine differenzierte Führung im Generationswechsel an die Hand zu geben.

Nach der Weiterbildung sind Sie in der Lage:
– die Werte und Erwartungen der verschiedenen Generationen im Berufsleben sicher einzuordnen und besser zu verstehen.
– Ihr Führungsverhalten im Wandel gezielt auf die Bedürfnisse und Motivationsfaktoren unterschiedlicher Generationen auszurichten.
– generationenübergreifende Führung aktiv zu gestalten und Konflikten im Team wirksam vorzubeugen.

Trainer und Trainerinnen mit Expertise
Ihr Trainer ist Carsten Kruczynski.

Dauer und Abschluss
Die Veranstaltung umfasst 16 Unterrichtsstunden.

Sie erhalten nach Beendigung des Seminars und einer Anwesenheit von mindestens 80 Prozent eine Teilnahmebescheinigung.

Aus wettbewerbsrechtlichen Gründen ist die IHK verpflichtet auf Anbieter hinzuweisen. Diese finden Sie unter anderem im Weiterbildungs-Informations-System (WIS).