Alles auf einen Blick
Die fortschreitende Digitalisierung in der Arbeitswelt sowie ein veränderter Arbeitsmarkt führen zu einem Wandel der Arbeit von Führungskräftenund Human Resources-Verantwortlichen. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie den Veränderungen strategisch begegnen und wie Sie ein nachhaltiges Personalmanagement im Unternehmen etablieren.
Dieses Seminar ist Teil des Zertifikatslehrgangs „Experte/-in für Fachkräftesicherung“ und kann einzeln gebucht werden.
Trainer und Trainerinnen mit Expertise
Ihre Trainerin ist Andrea Kaminski.
Dauer und Abschluss
Die IHK-Veranstaltung umfasst 16 Unterrichtsstunden.
Sie erhalten nach Beendigung des Seminars und einer Anwesenheit von mindestens 80 Prozent eine Teilnahmebescheinigung.
Aus wettbewerbsrechtlichen Gründen ist die IHK verpflichtet auf Anbieter hinzuweisen. Diese finden Sie unter anderem im Weiterbildungs-Informations-System (WIS).
- Demographischer Wandel, Baby-Boomer bis Generation Z
- Digitalisierung der Arbeitswelt
- Stellenwert der Arbeit
- Arbeitnehmermarkt
- Diversity & Inclusion Management
Nachhaltigkeit in der Personalplanung:
- Nachfolgeregelung und Talentmanagement
- Fokus auf Schlüsselstellen und -funktionen,
- Mitarbeiterfluktuation - Ursachenforschung für den Jobwechsel
- Bewerbermanagementsysteme
Aktuelle Termine
Expertin/Experte für Fachkräftesicherung Modul 1: Einflussfaktoren auf eine moderne Personalstrategie
Anmeldeschluss: 13.04.2026Weitere Angebote
Führen in der Transformation (IHK) - Weiterbildung für Führungskräfte, die Wandel wirksam gestalten wollen
Portfoliomanagement für Immobilienmakler/-innen I: Die neue ImmoWertA, Hinweise für die Praxis
Portfoliomanagement für Immobilienmakler/-innen (kompakt, 3 Tage): Teil I-III
