Vielfalt gestalten. Interkulturelle Kompetenz als Grundlage für den Umgang mit Diversity


Dieses Seminar ist für sie richtig, wenn
Sie Personalverantwortung haben und Ihr Team multikulturell zusammengesetzt ist und/oder Sie aufgrund des Fachkräftezuwanderungsgesetz für das Onboarding der neu gewonnenen Mitarbeiter/innen verantwortlich sind (Inhaber/in und/oder Geschäftsführer/in von Firmen, verantwortliche Mitarbeiter/innen in Personalabteilungen sowie Führungskräfte).

Ihr Nutzen:
Das Seminar beschäftigt sich mit verschiedenen Aspekten, die das Arbeiten in einem multikulturellen Team prägen. Im Mittelpunkt dabei stehen die unterschiedlichen Vorstellungen von zum Beispiel Teamarbeit, Status innerhalb eines Teams und Kommunikationsstilen. Durch diese unterschiedlichen Vorstellungen kann es schnell zu Missverständnissen kommen, die die Arbeit erschweren und ggf. dazu führen, dass neu gewonnenen Mitarbeiter/innen ihr Ankommen erschwert wird.

Aufbauend auf dem Wissen über mögliche interkulturelle Missverständnisse werden in dem Seminar unter Berücksichtigung der Aspekte der Interkulturellen Kompetenz Handlungsstrategien vorgestellt, die den Verantwortlichen helfen, Mitarbeiter/innen aus anderen Kulturen das Ankommen am Arbeitsplatz zu erleichtern und die Diversität in multikulturellen Teams erfolgreich zu gestalten.

Seminarinhalte:
Ursachen für interkulturelle Missverständnisse (zum Beispiel: Was versteht man unter Teamarbeit? Wer hat welchen Status? Welche Auswirkungen hat direkte bzw. indirekte Kommunikation? Welche unterschiedlichen Vorstellungen von Zusammenhalt im Team gibt es?)

Handlungsstrategien für den Umgang mit kultureller Vielfalt (zum Beispiel: Welche Möglichkeiten bietet der Perspektivenwechsel? Wie kann ich mit Vorurteilen und Stereotypen umgehen? Was bedeutet Ethnozentrismus? Wann sind die Grenzen der interkulturellen Verständigung erreicht?)

Phasen der Teambildung in einem multikulturellen Team (zum Beispiel: Was unterscheidet diese Phasen bei einem multikulturellen Team? Wie kann ich das bei den Planungen berücksichtigen? Welche Möglichkeiten habe ich, die Vorteile eines multikulturellen Teams zu nutzen?)

Trainer:
Dr. Ursula Bertels

Förderung:
Bildungsscheck NRW



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