Dieses Seminar ist für Sie richtig, wenn
Sie ein oder mehrere Teams führen und sich nicht sicher sind, ob Sie alles richtig machen? Vieles läuft gut, doch manches könnte besser laufen? In diesem Seminar haben Sie die Gelegenheit die aktuelle Situation zu reflektieren, Teamprozesse noch besser zu verstehen und Tools zu erlernen, die Ihnen den Umgang mit den täglichen Herausforderungen leichter machen. Ob Sie in Change Prozessen stecken, es Konflikte zu lösen gilt oder Ihr Team motivierter agieren soll und muss. Erlernen Sie die wichtigsten Basics der Teamentwicklung, des Konfliktmanagements und wie Sie mit Coachingwissen eine erfolgreiche Kommunikations-, Feedback- und Lernkultur etablieren können.

Zielgruppe:
Neue und erfahrene Führungskräfte, die Teamprozesse besser verstehen möchten und Ihre Führungskompetenzen anhand von Tools aus der Teamentwicklung, des Konfliktmanagements und des Coachings weiter ausbauen und festigen möchten.

Ihr Nutzen:
Sie gewinnen einen neuen Blick auf Ihr Team und erkennen Teamprozesse, auf die Sie kompetent reagieren können. Sie entwickeln ein Gespür dafür, wann welcher Kommunikationsstil angebracht ist und lernen diesen wirkungsvoll umzusetzen. Optimierungspotenziale werden entdeckt und angegangen, Konflikte lösungsorientiert bewältigt. Sie wissen, wann welche Tools der Teamentwicklung und des Coachings angewandt werden sollten, um Ihr Team langfristig erfolgreich unterstützend zu begleiten. Ein optimaler Praxis- und Theoriemix sorgt für Abwechslung und den perfekten Alltagstransfer. Ganz individuell nach Ihren Bedürfnissen.

Seminarinhalte:
- Was macht ein Team erfolgreich? Teamprozesse erkennen und verstehen
- Eigene Bestandsaufnahme - Erkennen und Reflexion von Knackpunkten
- Kommunikationstypen - stile und -regeln
- Verhaltenstypologien- und präferenzen
- Die Führungskraft als Coach - Basics des Coachings und die Macht einer lösungsorientierten Gesprächsführung
- Der COMMON GROUND und das Verständnis gemeinsamer Kommunikationsgrundlagen
- Die wichtigsten Tools in der Teamentwicklung
- Umgang und Führung Ihres Teams in Change Prozessen
- Ursachenerkennung und Reduzierung von bestehenden Konflikten
- Ihre Zukunftsvision und mögliche Wege dorthin

Trainer:
Angelika Wiesen

Förderung:
Bildungsscheck NRW

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