Alles auf einen Blick
Ein professionelles Talent Management gewinnt in Zeiten des Arbeits- und Fachkräftemangels zunehmend an strategischer Bedeutung und sichert - wenn praktiziert - dem Unternehmen einen eindeutigen Wettbewerbsvorteil. Profitieren Sie mit Ihrer Teilnahme von wertvollem praktischem und theoretischem Wissen auf Basis eines modernen, effektiven und vorausschauenden Talent Managements.Lernen Sie die vier wichtigsten Erfolgsfaktoren kennen, um die Leistung und das Potenzial von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu identifizieren, zu aktivieren und mit einem modernen und zielorientierten Talent Management zu entfalten.
Von den Inhalten diese Seminars mit hoher Praxisausrichtung profitieren insbesondere Teilnehmende aus den Bereichen Geschäftsleitung, Personalleitung, Teamleitung im Bereich Personalentwicklung, HR Business Partner, People & Culture sowie Führungskräfte.
Trainer und Trainerinnen mit Expertise
Ihr Trainer ist Matthias Karliner.
Dauer und Abschluss
Die Veranstaltung umfasst 8 Unterrichtsstunden.
Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erhalten nach Beendigung des Seminars eine Teilnahmebescheinigung "Professionelles Talent Management - Wettbewerbsvorteile sichern durch die Aktivierung von Mitarbeiterpotenzialen".
Aus wettbewerbsrechtlichen Gründen ist die IHK verpflichtet auf Anbieter hinzuweisen. Diese finden Sie u.a. im Weiterbildungs-Informations-System (WIS).
1. Eine wettbewerbsfähige Talent-Strategie entwickeln - Welche Talent-Management-Strategie wird benötigt, um die Zukunft des Unternehmens erfolgreich und wettbewerbsfähig zu gestalten?
2. Neue Wege zur Talent-Definition gehen - Welche Arten von Talenten werden benötigt? Wie können diese Talente am besten eingesetzt werden, um ihre Potenziale optimal zu entfalten?
3. Die Talent-Identifikation in den Mittelpunkt stellen - Welche Aspekte, Kriterien und Methoden stehen zur Verfügung, um die Talente zu identifizieren?
4. Den Talent-Fokus schärfen und erweitern - Welche Talent-Management-Maßnahmen sind sinnvoll, um die Talente erfolgreich zu entfalten und an das Unternehmen zu binden?
Die Teilnehmenden erhalten praxisbezogenen Input und Beispiele in Form eines interaktiven Präsenztrainings, Aktiv- und Vitalpausen sowie hochwertige Seminarunterlagen.
2. Neue Wege zur Talent-Definition gehen - Welche Arten von Talenten werden benötigt? Wie können diese Talente am besten eingesetzt werden, um ihre Potenziale optimal zu entfalten?
3. Die Talent-Identifikation in den Mittelpunkt stellen - Welche Aspekte, Kriterien und Methoden stehen zur Verfügung, um die Talente zu identifizieren?
4. Den Talent-Fokus schärfen und erweitern - Welche Talent-Management-Maßnahmen sind sinnvoll, um die Talente erfolgreich zu entfalten und an das Unternehmen zu binden?
Die Teilnehmenden erhalten praxisbezogenen Input und Beispiele in Form eines interaktiven Präsenztrainings, Aktiv- und Vitalpausen sowie hochwertige Seminarunterlagen.
Dieses Seminar ist für Sie richtig, wenn Sie in Ihrem Unternehmen für die Entwicklung oder Umsetzung von Talent-Management-Strategien und die Planung, Führung und Sicherung der Ressource Mensch im Unternehmen verantwortlich sind.
Es werden keine Voraussetzungen benötigt.
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Aktuelle Termine
Professionelles Talent Management - Wettbewerbsvorteile sichern durch die Aktivierung von Mitarbeiterpotenzialen
Anmeldeschluss: 10.11.2024
Uhrzeit: 09:00 - 16:30 Uhr
Kurs-Nr: S24K2976MS
340,00 €
einschl. Unterlagen und Bewirtung
freie Plätze sind vorhanden
zur Anmeldung