Alles auf einen Blick

Wer als Arbeitgeber in Zukunft noch genügend geeignete Mitarbeiter/-innen gewinnen möchte, muss neue Wege gehen. Ein einfacher und oft auch unterschätzter Weg heißt Empfehlungsmarketing. Aus anderen Lebensbereichen sind wir es längst gewohnt: Der Nachbar empfiehlt einen Handwerker, die Schwester ein Urlaubsziel und der Schwager einen Sportverein. Übertragen auf die Personalgewinnung heißt das: Die eigene Mitarbeiterin oder der eigene Mitarbeiter empfiehlt eine/-n neue/-n Kolleg/-innen. Denn wer die eigene Belegschaft als Fürsprecher einsetzt, ist nicht nur glaubwürdiger und erfolgreicher, sondern erhöht auch die Chance in dem/-r neuen Mitarbeiter/-in eine/-n zufriedene/-n und motivierte/-n Angestellte/-n zu finden - mit überschaubaren finanziellen und personellen Ressourcen.

Nach der Weiterbildung sind Sie in der Lage:

- Zu wissen, welche Voraussetzungen für Empfehlungsmarketing geschaffen werden müssen
- Sie wissen, wie Sie ein "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Programm entwickeln und durchführen.
- Sie erhalten zusätzlich Ideen und Handlungsempfehlungen für Ihr Unternehmen (Jobbotschafter, Bewertungsplattformen)

Dauer und Abschluss
Die Teilnehmer/-innen erhalten nach Beendigung des Seminars eine Teilnahmebescheinigung "Empfehlungsmarketing - Mitarbeitende gekonnt bei der Fachkräftegewinnung einsetzen.

Trainerinnen und Trainer mit Expertise
Ihr Trainer ist Fabian Wahl, zertifizierter Employer Brand Manager und Inhaber von salt & content. Gemeinsam mit seinem Team unterstützt er Behörden, Stiftungen und KMU dabei, eine Employer Branding Strategie zu entwickeln und individuelle Recruitingmaßnahmen zu ergreifen, damit diese das Interesse der richtigen Bewerber:innen auf sich ziehen.

Aus wettbewerbsrechtlichen Gründen ist die IHK verpflichtet auf Anbieter hinzuweisen. Diese finden Sie u.a. im Weiterbildungs-Informations-System (WIS).