Dieses Seminar ist für Sie richtig, wenn
Sie kaufmännische Vorkenntnisse mitbringen und bisher keine oder geringe Erfahrungen mit der Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung haben.

Ihr Nutzen
Sie erhalten einen grundsätzlichen Einblick in die arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen. Auf der Grundlage der bestehenden Gesetze, Vorschriften und Verträge sind sie in der Lage Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchzuführen und die entsprechenden Meldungen abzugeben.

Seminarinhalte
Allgemeine Grundlagen
- Rechtsgrundlagen für den Lohnanspruch
- Grundbegriffe der Lohn- u. Gehaltsabrechnung
- Welche Arbeitspapiere sind vorzulegen?
- Welche Daten u. Unterlagen sind aus der Lohn- u. Gehaltsabrechnung zu erstellen
- Lohnarten und ihre Grundunterscheidung

Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Abrechnungsstufen in der Lohn- u. Gehaltsabrechnung
- Zeitgliederung - Teillohnzahlungszeitraum

Lohnsteuerrechtliche Grundlagen
- Lohnsteuerklassen
- Lohnsteuertabelle
- Lohnsteuervoranmeldung
- Steuerfreie Sonntags- Feiertags- Nachtarbeitszuschläge
- Frei- und Hinzurechnungsbeträge
- Einmalzahlungen
- Pauschalieren der Lohnsteuer
- Geldwerter Vorteil
- Jahresabschluss, Lohnsteuerjahresausgleich
- Lohnsteueraußenprüfung

Sozialversicherungsrechtliche Grundlagen
- Sozialversicherungszweige
- Beitragssatz, Rechengröße, Bemessungsgrenzen (Umlagen U1 und U2)
- Sozialversicherungsausweis, -nummer u. -meldung
- Beitragsnachweis
- Entgeltfortzahlung
- Einmalzahlung und Märzklausel
- geringfügige und kurzfristige Beschäftigung
- Beschäftigung in der Gleitzone (€ 450,01 - € 850,00)
- Betriebsprüfung und Summenabgleich
- betr. Altersversorgung,

Melderecht nach der Datenerfassungs-/Übermittlungsverordnung (DEÜV)
- Meldetatbestände
- Fristen
- Formulare, Hilfsmittel

Trainer:
Joachim Höfker

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