Fit for Leadership: Persönlichkeits- und Mitarbeitendenentwicklung


Dieser Lehrgang ist für Sie richtig, wenn
Sie als Führungskraft Ihr Verhaltensrepertoire an persönlichen Führungsinstrumente erweitern oder sich eine solide Basis für eine erfolgreiche Führungstätigkeit verschaffen wollen.

Ihr Nutzen
Neben der Fachkompetenz und dem gezielten Einsatz von geeigneten Führungsinstrumenten ist es vor allem die Persönlichkeit, die als zentraler Faktor für eine erfolgreiche Führung gilt. Dafür ist es wichtig, Kenntnis über sich selbst und die Wirkung seines Verhaltens auf andere zu haben. In diesem Zertifikatslehrgang haben Sie die Möglichkeit Ihre (Kommunikation-) Stärken und Potenzia-le besser kennenzulernen, einzusetzen und ein Feedback in einem geschützten Rahmen sowohl von erfahrenen Trainer*innen als auch von anderen Teilnehmenden zu erhalten. Sie erarbeiten ein klares Rollenverständnis und erfahren wie wertvoll eine eigene Vision und gemeinsame Werte für Ihre Führungsrolle sind.
Ein weiterer Schwerpunkt dieser Fortbildung liegt in der Bedeutung einer (wertschätzenden) Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden sowie der Personal- und Teament-wicklung durch Sie als Führungskraft.

Lehrgangsinhalte
Modul 1: Schärfung der eigenen Führungsrolle, Werte, Visionen
- Einordnung der Erwartungen an mich als Führungskraft
- Bedeutung und Entwicklung einer persönlichen Führungsvision
- Die Entwicklung von Teams verstehen und für meine Arbeit nutzen
- Werte als zentrales Verbindungselement der Zusammenarbeit im Team

Modul 2 : Führung und Kommunikation
- Die besondere Bedeutung der Kommunikation in der Führung
- Die Kunst des Zuhörens?
- Feedback als wichtigstes Führungsinstrument
- Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
- Besprechungen produktiv leiten
- Konflikte lösen

Modul 3: Persönlichkeitsentwicklung und Achtsamkeit
- Selbstreflexion des eigenen Führungsverständnisses
- Standortbestimmung und Entwicklung des eigenen Karriereprojektplans inkl. SWOT Analy-se der eigenen Stärken und Möglichkeiten auf Basis des persönlichen Karriereankers
- Wirksamkeit des Auftretens durch Stimme, Körpersprache etc. auf der Unternehmens-bühne verbessern
- Führung 4.0:
- Was sind die neuen Anforderungen an Führungskräfte?
- Was ist der Unterschied zwischen "Manager" und "Leader" und wie kann ich die Motivation in meinem Team positiv beeinflussen?
- Wie können Achtsamkeit, Selbstdisziplin und Zeitmanagement in turbulenten Zeiten helfen?

Modul 4: Mitarbeiterführung und Personalentwicklung als wichtige Aufgabe einer Führungskraft
- Potenziale von Mitarbeitenden erkennen
- Wirksame Strategien und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Instrumente der Personalentwicklung
- Recruiting

Termine
Einführungsveranstaltung - online: 04.11.2024
Präsenz-Modul 1: 07.11.2024 - 09:00 - 16.30 Uhr / 08.11.2024 - 09.00 - 14.00 Uhr
Präsenz-Modul 2: 14.11.2024 - 09.00 - 16.30 Uhr / 15.11.2024 - 09.00 - 14.00 Uhr
Präsenz-Modul 3: 28.11.2024 - 09.00 - 16.30 Uhr / 29.11.2024 - 09.00 - 14.00 Uhr
Präsenz-Modul 4: 05.12.2024 - 09.00 - 16.30 Uhr / 06.12.2024 - 09.00 - 14.00 Uhr
Abschlusspräsentation: 13.12.2024 - 09:00 - 16:30 Uhr

Erfolgreiche Teilnahme
Voraussetzung für die Vergabe des IHK-Zertifikats ist neben der regelmäßigen Anwesenheit (mind. 80 % der UStd.), die Bearbeitung aller Aufgaben in den Modulen sowie das Erstellen eines betrieblichen Maßnahmekatalogs, der im Rahmen der Abschlusspräsentation vorgestellt und diskutiert wird.

Lehrgangsformat
Die Schulung findet als blended learning Schulung statt. Das bedeutet, dass die Zusammenarbeit mit den Dozierenden und den anderen Teilnehmenden neben einigen persönlichen Treffen bei uns im Bildungszentrum in Münster (siehe Präsenztermine) auch virtuell über unsere Lernplattform stattfindet. Die Präsenztermine und die Online Lernphasen wechseln sich ab. Auf unserer Lernplattform, die den Kurs begleitet, finden Sie Aufgaben, Literatur und weitere Materialen und kön-nen zu den anderen Teilnehmenden in Kontakt treten. Neben den Dozierendenteam unterstützt Sie eine eTutorin bei organisatorischen und technischen Fragen.

Sie benötigen
- PC ab Windows 7, Apple Mac ab OS X 10.8, jeweils mit Soundkarte/Soundausgabe und Anschluss für ein Headset
- ggf. Kopfhörer mit Mikrofon (Headset), Webcam
- Internetzugang mit mind. 0,6 Mbps Downstream und mind. 0,2 Mbps im Upstream (in Ihrem Rou-ter oder unter Einstellungen/Netzwerkgeschwindigkeit abrufbar)
- Aktuelle Version eines HTML5-Browsers (z. B. Chrome, Firefox)

Trainer:
Es werden praxiserfahrene, hochqualifizierte Dozentinnen und Dozenten eingesetzt.

Förderung:
Bildungscheck



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