Fehler? Scheitern? Gerne, da lerne ich am meisten!

Für wen ist das Seminar richtig?
Sie als Fach- oder Führungskraft die kraftvolle Welt des Lernens aus Herausforderungen entdecken wollen, um damit eine neue Einstellung zu Fehlern und Scheitern zu gewinnen. Lernen geschieht an den Entwicklungsgrenzen, Ihre Komfortzone erweitert sich.

Ihr Nutzen:
In einer Gesellschaft, die Erfolg und Perfektion glorifiziert, vergessen wir oft, dass Fehler und Misserfolge meist die besten Lehrmeister sind. Dieses Training lädt Sie dazu ein, neue Perspektiven auf Fehler und Scheitern zu entwickeln. Entdecken Sie, wie Sie aus diesen Erfahrungen wertvolle Lektionen ziehen können, die Ihr persönliches und berufliches Wachstum fördern. Lernen Sie, Fehler als Chancen zur Weiterentwicklung zu sehen und Ihr volles Potenzial zu entfalten.

Seminarinhalte:
- Die Kunst des Umdenkens - Erfahren Sie, wie Fehler und Scheitern zu einem positiven Entwicklungsweg einladen können.
- Resilienz aufbauen - Stärken Sie Ihre Fähigkeit, Herausforderungen anzunehmen und gestärkt daraus hervorzugehen (mentale Widerstandsfähigkeit gegenüber Rückschlägen)
- Fehlerkultur im beruflichen und persönlichen Bereich - schaffen Sie einen klugen Umgang mit Fehlern in zwischenmenschlichen Beziehungen und eine positive Fehlerkultur in Teams
- Kreativität fördern - Nutzen Sie Fehler als kreative Quelle für neue Ideen und Lösungsansätze.
- Selbstbewusstsein stärken - Entwickeln Sie ein gesundes Selbstvertrauen, das auf dem Wissen basiert, dass Fehler ein natürlicher Teil des Lernprozesses sind.

Methodik:
Training mit Workshop-Charakter, mit praxisorientierten Übungen in Kleingruppen, Impulsvorträgen, Diskussionen und Gedankenaustausch, anhand konkreter Fallbeispiele mit praktischer Umsetzung der Inhalte.

Trainer:
Dr. Till Reichert

Förderung:
Bildungsscheck NRW

Aus wettbewerbsrechtlichen Gründen ist die IHK verpflichtet auf Anbieter hinzuweisen. Diese finden Sie u.a. im Weiterbildungs-Informations-System (WIS).